Lovćen auto AD Podgorica raspisuje konkurs za radno mjesto
Izvršni direktor
Opis posla:
- Upravlja radom Društva;
- Brine o strateškom razvoju poslovanja;
- Upravlja radom saradnika i brine o razvoju tima.
Od kandidata očekujemo:
- VII stepen obrazovanja ekonomskog, pravnog ili tehničkog usmjerenja;
- Aktivno znanje engleskog jezika;
- Dobro poznavanje rada na računaru - MS Office;
- Posjedovanje vozačke dozvole B kategorije;
- Minimum pet godina radnog iskustva na rukovodećim pozicijama.
Prednost:
- Poznavanje djelatnosti tehničkog ispitivanja vozila;
- Poznavanje funkcionisanja tržišta automobilskih osiguranja i postprodajnog segmenta tržišta automobila;
- Iskustvo u prodaji i naplatnom procesu;
- Iskustvo u organizovanju procesa rada u više malih poslovnih jedinica;
- Poznavanje procesa u korporativnom upravljanju.
Dodatne vještine i osobine koje tražimo od kandidata:
- Sistematičnost, dobre organizacione sposobnosti, odgovornost;
- Samostalnost, proaktivnost i ciljna usmjerenost;
- Visok stepen psihološke zrelosti, ličnog integriteta i etičnosti;
- Komunikativnost i visoko razvijene socijalne vještine;
- Spremnost na timski rad i prilagodljivost različitim ljudima i okruženjima;
- Spremnost na rad van kancelarije (terenski rad na cijeloj teritoriji Crne Gore);
- Upornost i snalažljivost u završavanju poslova i dobre pregovaračke sposobnosti;
- Nepristrasost i objektivno prosuđivanje;
- Fleksibilnost i prilagodljivost promenama u poslovnom okruženju, sa osjećajem za pragmatično vođenje biznisa i prepoznavanje novih poslovnih mogućnosti;
- Usmjerenost na ciljne rezultate i donošenje pravovremenih i valjanih odluka;
- Dobra motivacija saradnika, posvećenost razvoju tima i ostvarenju njihovog punog potencijala,Odlične interpersonalne vještine, razvijenu sposobnost procene ljudi i socijalnih situacija;
- Dinamičnost, ciljnu usmjerenost, prihvatanje visokih standarda rada, unapređenje posla i lično usavršavanje;
- Znanja iz oblasti finansijskog menadžmenta, strateškog planiranja i vođenja timova.
Nudimo mogućnost rada u dinamičnom poslovnom okruženju sa značajnim potencijalom za razvoj Društva. Izabrani kandidat će imati punu samostalnost u radu, mogućnost daljeg stručnog usavršavanja i razvoja karijere, a radni odnos će se sklopiti na neodređeno vrijeme sa probnim radom od 6 mjeseci.
Postupak regrutacije i selekcije kandidata će voditi konsultantska kuća IBW Strategy iz Novog Sada. Prijave možete slati na e-mail adresu: office@ibwstrategy.com. Dodatne informacije možete dobiti na telefon +381 21 300 11 80, od 9 do 16 časova radnim danima. Konkurs je otvoren do 3. maja 2016. godine. U proces selekcije će biti uključeni samo kandidati koji ispunjavaju tražene uslove.
