Nаziv Kоmpаniје
Huma Kotor Bay Hotel & Villas

Dobrota 175
Kotor,Crna Gora

Sačuvaj kontakt
Prоfil kоmpаniје


Menadžer za pravne odnose i ljudske resurse

col-narrow-left

Lоkаciја:

Kotor,

Kаtеgоriје:

Kadrovska služba, HR
col-narrow-right
col-wide
Huma Kotor Bay Hotel & Villas  (5*) otvoren je u junu 2018.godine. Sadrži 89 luksuznih soba, 10 vila sa pogledom na more, plažu, Spa centar, 3 restorana, plažni klub & lounge, kao i dva bazena sa pripadajućim koktel barom.
https://humahotel.com/
Slobodno radno mjesto:

MENADŽER ZA PRAVNE ODNOSE I LJUDSKE RESURSE

Kvalifikacije:
  • VSS
  • Završen pravni fakultet;
  • Rad u kancelariji u kombinaciji sa terenskim radom.
  • Poznavanje engleskog jezika;
  • Napredno poznavanje rada na računaru (Microsoft Office);
  • Organizacijske sposobnosti, koordinacije i kontrole zadatih poslova.
Opis poslova:
  • Pridržavanje svih propisanih procedura i standarda Hotela;
  • Učestvovanje u važnim sastancima šefova sektora i održavanje redovnih koordinacija u svom sektoru;
  • Upravljanje i vođenje Ljudskih resursa;
  • Priprema ugovore, dopise i druge pravne akte;
  • Vodi evidenciju o zaključenim ugovorima;
  • Reguliše pribavljanje potrebnih rješenja, dozvola i odobrenja i ostale pravne odnose u firmi;
  • Organizuje izradu opštih akata društva koji se odnose na radne odnose;
  • Pripremanje pojedinačnih akata iz područja radnih odnosa (ugovori o radu, otkazi ugovora, ugovori o radu na određeno vrijeme: sezonski radnici, oglašavanje potreba za radnicima, osiguranje radnika, i sl.);
  • Nadzire (obavlja) poslove u vezi sa ostvarivanjem prava radnika iz radnog odnosa, te prava iz zdravstvenog, penzijskog i invalidskog osiguranja;
  • Rukovođenje aktivnostima na osiguranju potrebne radne snage (planiranje potreba, anketiranja, edukacija, treninzi);
  • Upravljanje i koordiniranje aktivnostima vezanim za ljudske resurse (zapošljavanje, otkazi ugovora o radu, osiguranje radnika, povlastice, i sl.);
  • Sarađuje sa Zavodom za zapošljavanje, obrazovnim institucijama, u cilju poboljšanja edukacije i usavršavanja zaposlenih;
  • Izrađuje programe usavršavanja, motivisanja, informisanja radnika;
  • Učestvovanje u provjeri i odabiru kandidata za zapošljavanje;
  • Definisanje metoda i organizovanje praćenja probnog rada;
  • Sastavljanje uputstva za zaposlene u skladu sa poslovnim procedurama;
  • Samostalno analizira stanje u vezi sa ljudskim resursima i sastavlja izvještaje za Direktora hotela;
  • Nadziranje i vođenje kadrovske evidencije, podataka o kretanju na radu, pravima i obvezama iz radnog odnosa;
  • Uspostavlja, obrađuje i čuva svu dokumentaciju u vezi sa radnim odnosima;
  • Prema potrebi vodi sve evidencije iz radnih odnosa, te po potrebi obavlja poslove prijave i odjave radnika (fondovi penzijskog i zdravstvenog osiguranja);
  • Pripremanje dokumentacije u vezi sa ostvarivanjem prava radnika iz radnog odnosa;
  • Obavljanje i drugih poslova i radnih zadataka iz svoje nadležnosti, za koje se ukaže potreba, po prethodnom nalogu Direktora hotela.
  • Zaposleni za svoj rada odgovara Direktoru hotela.
Obezbijeđen je smještaj za zaposlene van mjesta rada, kao i ishrana u toku smjene. Rad je u dinamičnoj sredini sa mogućnošću napredovanja.

Ukoliko ste zainteresovani da konkurišete na ovo radno mjesto, molimo Vas da pošaljete biografiju / CV na email adresu: [email protected] ili kontaktirati broj telefona 069402207.

Rok za prijavu do:

30.11.2020




istaknuti poslodavci

  • http://www.erstebank.me/default.aspx?jezik=me
  • www.astoriamontenegro.com
  • www.kips.me
  • http://www.financeplus.me/
  • www.aman.com/resorts/aman-sveti-stefan
  • www.benuapoteka.me
© Copyright 2017. Sva prava zadržana. Zaposli.ME