Najnovije na našem blogu

TIPRAJ

Pravi ljudi na odgovarajućim pozicijama su ključ uspjeha

Autor: Stevan Milić - Zamjenik izvršnog direktora za operacije (Azmont Investments) Da bi moderna kompanija funkcionisala...
UNIQA, 940x500

Poslovni procesi kroz HR prizmu – Vuk Kljajić (HR manager Uniqa Osiguranje)

Poslovni proces u okviru vaše firme: od potrebe do strukture kadrova? UNIQA osiguranje je započela sa aktivnostima na...
090df85

Savjeti za povećanje produktivnosti

Produktivnost je kombinacija pametnog planiranja i uloženog truda. Ostati fokusiran na poslu ili kod kuće može predstavljati...
Danka jpg

Zašto se na oglas ne prijavljuju pravi kandidati?

Promocija kompanije ili neophodan put do novih zaposlenih?    Imate li ponekad osjećaj da su svi oglasi isti? Svi...
danka 3

Ko reskira, taj profitira

Zašto ostajemo na poslovima koje ne volimo, gdje imamo loš odnos sa nadređenima, malu platu...? Ili zašto...
danka 2

Da li su deficitarna zanimanja ili znanja i vještine?

Šta je to što pravi razliku između dva kandidata sa istim zanimanjem? Da ste poslodavac šta bi...
danka

Zlata vrijedna vještina dobrih menadžera

Konstruktivno, podsticajno i razvojno davanje povratnih informacija o ponašanju, radu i rezultatima zaposlenih.   Nemoguće je ne davati povratne...
što vjeuješ

Ono u šta vjeruješ – to si!

Jedina istina za nas su naša uvjerenja. Uzalud je što nas nekad, drugi vide kao izuzetno uspješne...
pomena

Kad je vrijeme za promjenu posla?

Kako vi gledate na promjenu posla? Po čemu ćemo znati kad je i da li je vrijeme...