Oglasi za posao

Operater u poslovnici

Berane, Bijelo Polje, Bar, Her 26. januar 2022.

SBBET


SBbet.me traži Operatera u poslovnici
za gradove Berane, Bijelo Polje, Bar, Herceg Novi, Mojkovac, Kotor

Nudimo vam siguran pogled na budućnost u rastućem organizacionom sistemu!
Prijave slati na mail: hr@sbbet.me
Broj telefona: 067/117-201

SBBET

Šta znamo o SBbet-u?
 
SBbet je osnovan 1997. godine sa sjedištem u Budvi kao kompanija čija je osnovna djelatnost organizacija sportskog klađenja. Kao prva kompanija koja je dovela sportsko klađenje na našim prostorima, tokom prethodnih 25 godina postali smo apsolutni lideri u oblasti igara na sreću u Crnoj Gori.
U ovom trenutku poslujemo na  više od 100 uplatnih mjesta I bogati smo za oko 300 zaposlenih.
Cjelokupna poslovna politika kompanije SBbet je zasnovana na modernim principima poslovanja, kroz kontuirano unapređenje usluga, dok je krajnji cilj uspješno predviđanje potreba potrošača I održavanje zadovoljstva klijenata. U okviru osnovne djelatnosti, imamo sopstvenu produkciju I ponudu visoko kvalitetnih kvota za klađenje na različite sportske događaje. Istovremeno, kao podršku organizaciji sportskog klađenja, razvili smo zaokružen informatički sistem proizvodnje, održavanja I nadgradnje pratećeg softvera.
Konstantna ulaganja u širenje I jačanje mreže uplatnih mjesta, korišćenje najsavremenijih softvera za klađenje putem interneta i drugih telekomunikacionih kanala, u razvoj I poboljšanje poslovanja, značajni su motiv za zaposlene da se usavršavaju I napreduju.
Najveći kapital kompanije SBbet jesu ljudi, visokobrazovani kadrovi sposobni za donošenje pravovremenih I kvalitetnih odluka, što je nedvosmisleni preduslov za uspješno poslovanje.
Praćenjem potreba I brigom o napretku pojedinaca kompanija pomaže unapređenju  vještina I znanja zaposlenih, kako kroz individualne, tako I kroz grupne aktivnosti – usavršavanja, seminare I edukacije.
Stručan kadar, primjena svjetskih iskustava I znanja, kao I savremen način rada I organizacija posla stvaraju uslove za ostvarivanje rezultata koji vode stabilnom poslovanju cijele kompanije.
 
Mi u SBbet-u vjerujemo:
  • Da smo univerzalna kladionica, njegujemo sve segmente igrača, jer smatramo da se najbolji rezultati postižu pružanjem kompletne usluge,
  • Da su naša snaga fleksibilnost I pragmatičnost,
  • U postojanje poslovne etike I morala, te smatramo da u poslu sve strane moraju biti zadovoljne I da je pridržavanje tih načela dobro za poslovanje,
  • Da je naša najveća vrijednost naši zaposleni I da iz toga razloga za njih treba brinuti I u njih ulagati,
  • Da je ključ našeg poslovanja otvorena komunikacija u kojoj svi zaposleni mogu reći svoje mišljenje I uticati na promjene,
  • U inovativnost I podstičemo je.
Šta je igrač za nas?
 
IGRAČ je najvažnija osoba u našem poslovanju.
IGRAČ nedolazi na uplatno mjesto radi nas, mi smo ovdje radi njega,
IGRAČ nije smetnja našem radu, već cilj naših nadstojanja,
IGRAČ nije osoba sa kojom ćemo se nadmudrivati ili ispitivati ispravnost njegovih postupaka,
IGRAČ nam povjerava svoje želje, a naš zadatak je ispuniti ih.
 
NAŠA  misija, vizija I vrijednosti

SBbet misija: Potičemo I pomažemo svoje igrače, zaposlenei cijelu društvenu zajednicu u zajedničkom stvaranju dobrobiti.
SBbet Vizija: Biti najbolja kladionica u Crnoj Gori koja pruža najkvalitetnije proizvode I usluge svojim igračima, vodeći računa o dobrobiti svojih zaposlenih I društvene zajednice.
SBbet cilj: cilj manji od toga da budemo najbolji na svim poljima nas ne ispunjava. Ako provodimo ogroman dio svoga života radeći nešto, I ulažemo ogromnu energiju, potencijale moramo biti  najboljii. Biti najbolja kladionica u Crnoj Gori sa najvećim povjerenjem od strane igrača, nosi sa sobom I velike odgovornosti. Biti najbolji je uspijeh, do kojeg se dolazi strpljivo I polako.
SBbet sistem vrijednosti: zdrav razum, otvorena komunikacija, integritet, fleksibilnost, timski rad, lokalno preduzetništvo, kultura ostvarivanja ciljeva I rezultata.
 
Zašto je to naša misija?
  • IGRAČ nam je na prvom mjestu. Od njega svi živimo, I zaposleni I društvena zajednica, pa se tako treba  odnositi prema njemu.
  • ZAPOSLENI – da njih nema , kompanija I društvena zajednica ne bi ništa postigli. Za njih je odgovoran menadžment.
  • DRUŠTVENA ZAJEDNICA – u njoj živimo I za nju se trebamo brinuti.
 
T imski rad ne podrazumijeva skupinu ljudi koji rade zajedno, timski rad znači       skupinu ljudi koji        
vjeruju jedni drugima.
E dukacija je najjače oružje na svijetu.
A psolutni uspijeh je zbir malih napora ponavljanih iz dana u dan.
M oraš naučiti pravila igre, I tada moraš da igraš bolje nego iko drugi.
 
 
“DOBRO, BOLJE, NAJBOLJE
Nikada nemoj posustajati I odustajati sve dok tvoje dobro ne bude bolje, a tvoje bolje ne postane najbolje…”