POSTANITE DIO SINCOMMERCE TIMA
lidera u prodaji rezervnih djelova za teretna vozila
SPECIJALISTA U SLUŽBI LJUDSKIH RESURSA -HR SPECIALIST
1 izvršilac
Podgorica
Opis posla:
- Aktivno učestvuje u svim pitanjima u vezi sa organizacionom strukturom kompanije i daje predloge u vezi sa unapređenjem radnih procesa
- Organizuje i odgovara za proces izrade i dopune sistematizacije,
- Izrada ugovora o radu i drugih ugovora u vezi sa angažovanjem kadra
- Posreduje u svim pitanjima u vezi sa radnim zakonodavstvom
- Aktivno radi na unapređenju međuljudskih odnosa i komunikacije zaposlenih u kompaniji
- Sprovodi obuke
- Osmišljavanje i sprovođenje novih pravila i procedura za kvalitetniji rad i razvoj u kompanije
- Vođenje računa o poštovanju politike kompanije i propisa koji su donijeti kao i to da oni budu u skladu sa trenutno važećim Zakonom o radnom pravu
- Bavljenje disciplinskim procesima, donošenjem odluka i izricanjem poslovnih rešenja u domenu ljudskih resursa
Uslovi:
- VII stepen stručne spreme-osnovne studije ekonomije, prava, psihologije, adragogije; Master studije na: FON-u, Ekonomskom, Filozofskom ili Fakultetu za medije i komunikacije
- Neformalne edukacije u HR-u: kursevi/treninzi/obuke-NLP, Coaching, Organizacioni razvoj, Mindfulnes
- 2 godina radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
- Napredno poznavanje rada na računaru
- Komunikativnost, ljubaznost i sposobnost za samostalni i timski rad
- Da kandidat nije osuđivan
- Vozačka dozvola B kategorije
Znanje i vještine:
- Izražene sposobnosti za dobro verbalno i pismeno izražavanje
- Komunikativnost (aktivno slušanje, asertivna komunikacije, feedback)
- Sposobnost dobre procene karaktera, taktičnost i samopouzdanje
- Razvijene pregovaračke sposobnosti
- Razvijena savjetodavna uloga i riješavanje konflikata
- Posjedovanje ličnog kredibiliteta, integriteta i pristupačnosti
- Sposobnost za analizu, tumačenje i objašnjavaje statistika i raznih istraživanja
- Dobro poznavanje pravnog okvira u kom se uređuje zapošljavanje
- Nepristrasnost i poštenje
NAPOMENA:
Kandidati koji ne zadovoljavaju tražene kriterijume i koji su se prijavili za posao nasumično ne obraćajući pažnju na opis posla i potrebne vještine za njegovo obavljanje, neće biti razmatrani za radnu poziciju.