• Učestvovanje u kreiranju: planova poslovanja rezidencijalne prodaje, ponuda, paketa i usluga za rezidencijalne korisnike, kao i u implementaciji prodajne strategije;  
• Identifikacija potreba, definisanje, sprovođenje i učestvovanje u unapređivanju procedura u funkciji ostvarenja ciljeva rezidencijalne prodaje;  
• Obilazak određene regije i stupanje u kontakt sa rezidencijalnim korisnicima;
• Obučavanje i koordinacija zaposlenih u svojoj prodajnoj regiji;  
• Obavljanje aktivnosti u funkciji dostizanja kompanijskih standarda kvaliteta kao i zadatih ključnih pokazatelja učinka (KPI) koja su mu dodijeljena;  
• Saradnja u procesu regrutacije, treninga, obuka i evaluacije;  
• Koordinacija aktivnosti sa drugim sektorima u kompaniji u cilju ispunjenja strategije i ciljeva kao i standarda kvaliteta i unapređenja poslovnih rezultata;  
• Saradnja sa svim eksternim i internim kontaktima neophodnim za neometan rad funkcije;  
• Izrada i dostavljanje adekvatnih nedjeljnih, mjesečnih i godišnjeg izveštaja;  
• Odgovara za budžet koji je definisan za njegovu regiju;
• Posao podrazumeva i rad na terenu, “od vrata do vrata”.

Profil kandidata:  

• Minimum 2 godine iskustva u telekomunikacijama (prednost čini iskustvo u prodaji usluga);
• Izuzetne komunikacione, prezentacione i pregovaračke veštine;
• Samostalnost i inicijativa u radu uz usmerenost na rezultat;
• Profesionalan stav i dobra organizovanost;
• Vozačka dozvola B kategorije – aktivan vozač.

 Nudimo: 

• Pozitivnu radnu atmosferu;
• Sigurnost i stabilnost u poslovanju;
• Mogućnost kontinuiranog učenja i napredovanja;
• Atraktivne bonuse.