Odgovornosti i dužnosti:

• Upravljanje svakodnevnim operacijama
  • Ključna dužnost menadžera za Leisure odjeljenje je planiranje, organizacija i sprovođenje svakodnevnih operacija odjeljenja, kao što su praćenje i delegiranje zadataka osoblju, upravljanje zahtjevima klijenata, pomoć putnicima u vezi sa njihovim turističkim potrebama, zakazivanje i završavanje putnih rezervacija na vrijeme.
• Upravljanje finansijama odjeljenja
  • Menadžer Leisure odjeljenja upravlja vrši kontrolu ulaznih i izlaznih računa. Može olakšati rast agencije i otkriti načine kako biti profitabilan prilikom planiranja i sprovođenja raznih tura. Njegova uloga može uključivati i planiranje budžeta za ture, pregovaranje o cijenama sa putničkim partnerima i direktnim dobavljačima kako bi se osigurao profit, prikupljanje uplata na vrijeme i vođenje finansijskih evidencija.
• Upravljanje rezervacijama
  • Menadžer Leisure odjeljenja odgovoran je za praćenje i nadzor svog tima za obavljanje svih potrebnih rezervacija, uključujući, ali ne isključivo, hotele, prevoz, restorane i aktivnosti.
• Klijenti i dobavljači
  • Menadžer Leisure odjeljenja održava kontakt sa postojećim i ostvaruje nove sa novim klijentima/dobavljačima. Ova dužnost se sastoji u pomaganju klijentima u planiranju tura u skladu sa njihovim budžetom i vremenskim ograničenjima, kao i pružanju informacija o pravim načinima prevoza, uključenim troškovima i vrstama smještaja.
• Nadzor zaposlenih
  • Menadžer Leisure odjeljenja nadzire zaposlene u svom odeljenju. Nagleda rad , zapošljavanje i obuku novih zaposlenih, kao i formiranje većih timova u odjeljenju.
• Analiziranje podataka
  • Menadžer Leisure odjeljenja analizira razne vrste podataka, kao što su izveštaji o budžetu tura i putnim troškovima, i osigurava da ovi budžeti i troškovi budu u skladu sa njihovim putničkim politikama.

• Visoka stručna sprema iz oblasti turizma
• Komunikacijski nivo (pisani i usmeni) engleskog jezika neophodan
• Poznavanje rada u MS Office paketu obavezan
• Izražene komunikacione i organizacione vještine, ambicioznost i preciznost
• Odgovornost i entuzijazam
• Sklonost konstantnom učenju i individualnom razvoju
• Fleksibilno radno vrijeme
• Vozačka dozvola B kategorija – poželjna ali ne i obavezna
• Prethodno iskustvo obavezno – minimum 1 godina