O NAMA
Hotel Mövenpick Teuta Kotor Bay posluje u okviru međunarodne Accor Hotels grupacije i zasniva svoje poslovanje na kontinuiranom razvoju zaposlenih, visokom nivou profesionalnosti i dosljednoj primjeni brend standarda.
SEKTOR: Sektor za ljudske resurse
OPIS POZICIJE:
HR Administrator pruža administrativnu i operativnu podršku radu Sektora za ljudske resurse. Odgovoran je za vođenje personalne dokumentacije, pripremu ugovora i prateće dokumentacije, kao i sprovođenje procedura prijave i odjave zaposlenih u skladu sa zakonskim propisima. Pozicija zahtijeva visok nivo organizacije, preciznosti i povjerljivosti u radu sa podacima.
KLJUČNE ODGOVORNOSTI:
Operativne odgovornosti
Prijava i odjava zaposlenih u skladu sa zakonskim propisima
Priprema dokumentacije za dozvole za privremeni boravak i rad
Izrada ugovora o radu, aneksa i drugih akata
Vođenje i ažuriranje personalnih dosijea zaposlenih
Administrativna podrška u procesu zapošljavanja (oglasi, komunikacija, intervjui)
Vođenje evidencije o radnim odnosima i odsustvima
Administrativne i generalne odgovornosti
Obezbjeđuje ažurnost i tačnost HR dokumentacije
Priprema izvještaje za potrebe menadžmenta i institucija
Postupa u skladu sa HR politikama i zakonskim propisima
Sarađuje sa nadležnim institucijama i eksternim saradnicima
Čuva povjerljivost ličnih i poslovnih podataka zaposlenih
OSNOVNI USLOVI:
Minimum srednja ili viša stručna sprema
Poželjno iskustvo na sličnim administrativnim ili HR poslovima
Poznavanje radnog zakonodavstva Crne Gore
Aktivno znanje engleskog jezika
Dobro poznavanje MS Office paketa
Organizovanost, preciznost i odgovornost
ŠTA NUDIMO:
Rad u profesionalnom i međunarodnom hotelskom okruženju
Mogućnost profesionalnog razvoja i usavršavanja
MJESTO RADA:
Hotel Mövenpick Teuta Kotor Bay – Risan, Kotor
ROK ZA PRIJAVU
Prijave sa biografijom (CV) možete poslati do 15. aprila 2026. na e-mail adresu: hr.teutakotorbay@movenpick.com.
Samo kandidati koji uđu u uži izbor biće kontaktirani.
Izjava o jednakim mogućnostima Kao poslodavac koji pruža jednake mogućnosti zapošljavanja cijenimo različitost i posvećeni smo stvaranju inkluzivnog i poštovanja dostojnog radnog okruženja za sve zaposlene.