Opis posla:

• Odgovoran/na za blagovremeno, zakonito i pravilno izvršavanje poslova u službi finansija i računovodstva;
• Planira i organizuje finansijsko poslovanje privrednog društva i njegovih organizacionih jedinica;
• Sastavlja finansijske izvještaje i učestvuje u izradi završnog računa;
• Vrši koordinaciju, kontrolu i monitoring rada svih poslovnih jedinica, uz izradu mjesečnih izvještaja (svakog 01. u mjesecu);
• Kontroliše formalno-materijalnu ispravnost ulazno-izlazne dokumentacije;
• Obezbjeđuje tačnost i pravovremenost unosa podataka u sistem, identifikuje nepravilnosti i učestvuje u njihovom otklanjanju;
• Prati zakonsku regulativu iz oblasti računovodstva i finansija i sprovodi potrebne izmjene u evidencijama i sistemu;
• Sarađuje sa programerima (Abacus sistem) i računovodstvenom agencijom;
• Kontroliše i unapređuje rad zaposlenih u službi i poslovođa poslovnih jedinica;
• Ocjenjuje rad zaposlenih, predlaže unapređenja, stimulacije i korektivne mjere;
• Vodi evidenciju investicija i dostavlja izvještaje izvršnom direktoru na nedjeljnom nivou;
• Kontroliše nabavku i evidenciju osnovnih sredstava, alata i inventara, uz mjesečno izvještavanje;
• Vrši unos i kontrolu podataka o zaposlenima, zaradama i naknadama u saradnji sa računovodstvenom agencijom;
• Daje naloge za apliciranje za subvencije na zarade nakon kontrole obračuna;
• Organizuje i vrši isplatu zarada;
• Priprema M4 obrasce i prati njihovu obradu;
• Kontroliše knjiženja i usklađenost sa računovodstvenom politikom i važećim propisima;
• Prati i usaglašava stanja sa dobavljačima i kupcima (domaćim i inostranim);
• Kontroliše PDV evidencije i knjige ulaznih i izlaznih faktura;
• Komunicira sa Poreskom upravom i usaglašava evidencije;
• Izvještava o prihodima i rashodima na mjesečnom i po potrebi periodičnom nivou;
• Redovno informiše izvršnog direktora i predlaže mjere za unapređenje poslovanja;
• Vrši plaćanja uz prethodnu saglasnost izvršnog direktora;
• Njeguje profesionalne i kolegijalne odnose, doprinosi timskom radu i zastupa interese kompanije;
• Obavlja i druge poslove po nalogu izvršnog direktora.

Uslovi:

• VI–VII nivo kvalifikacije visokog obrazovanja (180 ili 240 CSPK kredita), oblast ekonomije;
• Minimum 5 godina iskustva na istoj ili sličnoj rukovodećoj poziciji;
• Izražene organizacione i komunikacione vještine;
• Poznavanje rada na računaru;
• Poznavanje najmanje jednog stranog jezika.