Gi Group Outsourcing, kao prestižna konsultantska kompanija u oblasti ljudskih resursa, potražuje:
Saradnik/ca za radne odnose i kadrovsku evidenciju
Tražimo osobu koja voli strukturu, procedure i „papire“, ali iza njih uvijek vidi ljude i njihove potrebe. Nekoga ko želi da upozna HR iz „prve linije“ – kroz ugovore, evidencije, rješenja i komunikaciju sa zaposlenima i klijentima – i da na toj osnovi gradi dalji razvoj u svim segmentima ljudskih resursa. Ako ti je važno da učiš od iskusnog tima, da imaš jasnu podršku, ali i prostor da preuzmeš odgovornost i predlažeš rješenja, pozivamo te da nam se pridružiš.
Odgovornosti:
- Učestvuje u izradi svih dokumenata u vezi rada i radnih odnosa;
- Učestvuje u praćenju i produženju isteklih ugovora o radu na određeno vrijeme i njihovo ažuriranje kroz kadrovsku evidenciju
- Vrši pripremu, obradu i ažuriranje radnih knjižica, različitih vrsta rješenja, odluka i potvrda po zahtjevima zaposlenih ili Korisnika usluga
- Stara se o urednoj i pravovremenoj dostavi svih dokumenata prema zaposlenima i Korisnicima usluge
- Vrši popunjavanje i dostavljanje nadležnim institucijama dokumenata predviđena i propisana Zakonom
- Stara se o urednom formiranju personalnih dosijea novozaposlenih i arhivira pristigle i obrađene dokumentacije
- Održava odnos sa postojećim i razvija odnos sa novim klijentima
- Učestvuje u praćenju i primjeni novih propisa iz oblasti rada i radnih odnosa kao i ostalih propisa koji se tiču rada kompanije i Korisnika usluga
Zahtjevi:
- Posjeduješ najmanje IV stepen obrazovanja
- Poželjno iskustvo na sličnim ili istim pozicijama
- Visok stepen organizacije i analitičnosti
- Razvijena vještina komunikacije
- Ako imaš iskustva u radu u agenciji – to je veliki plus
Ostali detalji:
- Rad u podržavajućem kolektivu
- Mogućnost razvoja u svim segmentima ljudskih resursa
- Razvojni put i obuke
- Regionalni team building