Terranova je brend za mlade i moderne, osnovan 1988. godine, sa POP duhom Rivijere Rimini, prenoseći svijetu slobodnu, sunčanu i pozitivnu energiju.
Nudimo casual stil, osmišljen za one koji traže odjeću koju je lako nositi, kombinovati i uživati u svakodnevnom životu, u skladu sa trendovima, ali uvijek pristupačnu, udobnu i praktičnu.
Inspirisani smo ljudima koji doživljavaju modu kao izražavanje sebe: mladim, odraslima i novim generacijama u potrazi za spontanosti, bojom i slobodom.
Imamo san koji želimo da izgradimo i misiju koju treba postići. Ako i ti imaš san, možeš ga pridružiti našem i postati dio našeg tima.
Za prodajno mjesto Terranova u Budvi tražimo kandidate za poziciju:
Store Manager
Tvoja uloga:
Bićeš odgovoran/na za cjelokupno poslovanje prodavnice i ostvarenje prodajnih ciljeva kroz:
Nudimo casual stil, osmišljen za one koji traže odjeću koju je lako nositi, kombinovati i uživati u svakodnevnom životu, u skladu sa trendovima, ali uvijek pristupačnu, udobnu i praktičnu.
Inspirisani smo ljudima koji doživljavaju modu kao izražavanje sebe: mladim, odraslima i novim generacijama u potrazi za spontanosti, bojom i slobodom.
Imamo san koji želimo da izgradimo i misiju koju treba postići. Ako i ti imaš san, možeš ga pridružiti našem i postati dio našeg tima.
Za prodajno mjesto Terranova u Budvi tražimo kandidate za poziciju:
Store Manager
Tvoja uloga:
Bićeš odgovoran/na za cjelokupno poslovanje prodavnice i ostvarenje prodajnih ciljeva kroz:
- Vođenje, organizaciju i motivaciju tima
- Praćenje i unapređenje prodajnih performansi (KPI)
- Implementaciju vizuelnih i komercijalnih smjernica brenda
- Upravljanje zalihama
- Obezbjeđivanje visokog nivoa customer experience-a
- Iskustvo u retail-u (prednost liderska pozicija)
- Izražene organizacione i komunikacione vještine
- Orijentisanost na rezultate
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju
- Osnovno poznavanje Excel-a i rada sa izvještajima
- Najmanje završen IV stepen srednje stručne spreme
- Rad u stabilnom i rastućem brendu
- Mogućnost razvoja i napredovanja
- Dinamično i moderno radno okruženje
- Ugovor na određeno vreme uz mogućnost stalnog radnog odnosa
- Bonus sistem zasnovan na rezultatima
- Popuste za zaposlene
- Redovna primanja
- Minimum 20 dana godišnjeg odmora
U postupku selekcije kandidata obezbjeđuje se ravnopravnost i zabrana diskriminacije po bilo kom osnovu, uključujući invaliditet, pol, starost, etničku pripadnost, seksualnu orijentaciju i druga lična svojstva.
Biće kontaktirani samo kandidati koji budu ušli u uži izbor.
Prijave slati na: aasanovic@realfashion.me
Biće kontaktirani samo kandidati koji budu ušli u uži izbor.
Prijave slati na: aasanovic@realfashion.me
