Mövenpick Hotel & Residences Teuta Kotor Bay, luksuzni hotel sa 5 zvjezdica koji se otvara u Risnu, traži HR menadžera koji će biti odgovoran za razvoj i implementaciju svih HR strategija i procesa. Ako ste strastveni u vezi sa ljudskim resursima, imate iskustva u hotelijerstvu i želite da doprinosite stvaranju tima koji postavlja nove standarde u luksuznom hotelijerstvu, pozivamo vas da se prijavite za ovu poziciju!
Opis posla:
- Razvijanje i implementacija HR strategije: Kreiranje i implementacija HR politika, strategija i procedura koje će doprineti uspostavljanju pozitivne radne kulture u novom hotelu.
- Regrutacija i selekcija kadrova: Aktivno učešće u procesu zapošljavanja, od oglašavanja radnih mjesta, intervjuisanja kandidata do zapošljavanja i orijentacije novozaposlenih.
- Upravljanje obukama i razvojem zaposlenih: Organizovanje i sprovođenje obuka za nove i postojeće zaposlene, kao i razvoj planova za profesionalni rast i napredovanje.
- Upravljanje performansama: Razvijanje sistema za ocjenu učinka zaposlenih, davanje povratnih informacija i podrška menadžmentu u procesu upravljanja performansama.
- Upravljanje odnosima sa zaposlenima: Rješavanje internih problema, savjetovanje zaposlenih i menadžmenta u vezi sa radnim odnosima, motivacijom i angažovanjem.
- Administracija radnih odnosa: Vođenje evidencije o zaposlenima, izrada ugovora o radu, upravljanje platama i drugim administrativnim zadacima vezanim za ljudske resurse.
- Osiguranje usklađenosti sa zakonodavstvom: Pratiti i primjena važećih zakona i propisa vezane za radno pravo, bezbjednost na radu i druge relevantne regulative.
- Organizacija događaja za zaposlene: Organizovanje događaja, tim bilding aktivnosti i inicijativa za poboljšanje timske saradnje i motivacije zaposlenih.
Potrebne kvalifikacije:
- VSS iz oblasti ljudskih resursa, psihologije, menadžmenta ili slične oblasti.
- Minimum 1-2 godine iskustva na poziciji HR menadžera ili HR stručnjaka, poželjno u hotelijerstvu ili ugostiteljstvu.
- Odlično poznavanje zakonodavstva o radu i HR best practices.
- Iskustvo u regrutaciji, obuci i razvoju zaposlenih, kao i upravljanju timovima.
- Sposobnost za rad u dinamičnom okruženju i rješavanje kompleksnih problema.
- Izvrsne komunikacijske, organizacijske i liderske vještine.
- Poznavanje engleskog jezika.
- Visoka odgovornost, inicijativa i sposobnost donošenja odluka.
Nudimo:
- Rad u luksuznom hotelu sa 5 zvjezdica koji se otvara.
- Stabilno zaposlenje sa konkurentnim platnim uslovima.
- Mogućnost profesionalnog razvoja i napredovanja u prestižnom okruženju.
- Mogućnost da oblikujete HR strategiju i kulturu novog hotela.
- Atraktivne beneficije za zaposlene.
- Rad u timskom, dinamičnom i podržavajućem okruženju.
Lokacija: Mövenpick Hotels & Residences Teuta Kotor Bay
Vrsta angažovanja: Puno radno vrijeme
Kako se prijaviti:
Zainteresovani kandidati mogu poslati svoj CV na adresu: email info@brivhospitality.me sa naslovom: Prijava za poziciju HR Menadžer.
Rok za prijavu: 29.04.2025.