O kompaniji ALLIANZ Montenegro:
ALLIANZ Montenegro je razvojna kompanija specijalizovana za upravljanje zemljišnim aktivama i realizaciju projekata u oblasti stambene i komercijalne nekretnine na teritoriji Crne Gore. Posjedujemo sopstveni "land bank" i uspješno razvijamo kako sopstvene građevinske projekte, tako i projekte zajedničke izgradnje sa investitorima. Naš glavni pravac djelovanja je kompleksan razvoj teritorija, izgradnja i razvoj komercijalnih i stambenih objekata na ključnim lokacijama u zemlji.

Koga tražimo:

• Rukovodioca koji zna kako da postavi prodajne procese od nule i želi da stvara, a ne samo da upravlja
• Osobu sa strateškim razmišljanjem i iskustvom u B2B prodaji
• Profesionalca spremnog da formira tim, uvede motivacione i automatizovane prodajne sisteme, i radi sa velikim ugovorima

Tvoji zadaci:

• Izgradnja prodajnog odjeljenja od nule (u Crnoj Gori i/ili Srbiji)
• Selekcija, obuka, adaptacija i motivacija prodajnog tima
• Postavljanje KPI sistema, automatizacija obračuna i isplate bonusa
• Analiza tržišta, izrada i sprovođenje prodajne strategije
• Upravljanje cijelokupnim B2B procesom i izgradnja efikasne prodajne „levke“
• Budžetiranje i planiranje aktivnosti odjeljenja
• Kontrola kvaliteta rada menadžera prodaje

Idealni kandidat:

• Vlada jezicima: srpski – maternji, ruski – komunikativni, engleski – nivo B2.
• Kandidat mora obavezno da govori ruski bez prevodioca
• Ima iskustvo u izgradnji prodajnog odjeljenja/procesa od nule
• Ima najmanje 3 godine menadžerskog iskustva u B2B prodaji
• Poznaje ili ima iskustvo u oblasti nekretnina, građevine, rada sa zemljištem – veliki plus
• Koristi CRM alate, MS Office, Google dokumente
• Posjeduje jake liderske i komunikacione vještine
• Sistematičan, organizovan, orijentisan ka rezultatu

Nudimo ti:

• Konkurentnu platu (dogovara se pojedinačno)
• Procenat od prodaje i investicionih ugovora
• Mogućnost da izgradiš odjeljenje i procese od nule
• Direktan uticaj na strategiju i odluke kompanije
• Rad na velikim, vidljivim projektima
• Fleksibilno radno vrijeme, lojalno rukovodstvo, direktna komunikacija sa osnivačima
• Spreman/na si za sledeći korak u karijeri?